花園為家 愛崗敬業(yè) 無私奉獻 實干創(chuàng)新

花園集團授予三位同志“敬業(yè)標(biāo)兵”稱號

2月28日，花園集團發(fā)布決定，授予馬煥政、劉建剛、王健三位同志“花園集團敬業(yè)標(biāo)兵”榮譽稱號，并在花園集團2026年工作會議上表彰三人在各自崗位上秉持“花園為家、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、實干創(chuàng)新”精神的突出表現(xiàn)，同時號召集團全體干部員工以先進為榜樣，汲取奮進力量，將榜樣精神轉(zhuǎn)化為實干動能，為集團發(fā)展建功立業(yè)。此次獲表彰的三位同志，分別在企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、服務(wù)運營領(lǐng)域深耕多年，以堅守詮釋初心，以實干彰顯擔(dān)當(dāng)，成為集團各條戰(zhàn)線的標(biāo)桿典范。

花園生物公司副董事長兼總經(jīng)理馬煥政，自2000年加入花園集團，扎根企業(yè)一線二十五載，將全部心血傾注于企業(yè)發(fā)展，長年無節(jié)假日、休息日，以企業(yè)為家，是集團企業(yè)管理領(lǐng)域的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。憑借務(wù)實拼搏的干勁和過硬的經(jīng)營管理能力，他全面統(tǒng)籌公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)運行與市場開拓工作，大力推進“一縱一橫”發(fā)展戰(zhàn)略，堅守“創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先”發(fā)展理念，帶領(lǐng)團隊在生物醫(yī)藥領(lǐng)域持續(xù)深耕。在其引領(lǐng)下，花園生物公司核心經(jīng)營指標(biāo)長期位居行業(yè)前列，2014年成功登陸創(chuàng)業(yè)板，實現(xiàn)從單一產(chǎn)品生產(chǎn)向綜合性大健康企業(yè)的轉(zhuǎn)型，更成為全球唯一擁有維生素D3全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)，先后獲評“浙江省管理現(xiàn)代化企業(yè)”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”等稱號，企業(yè)管理、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，國際影響力持續(xù)攀升。二十五載堅守，馬煥政將個人利益與企業(yè)發(fā)展深度融合，以敬業(yè)奉獻的精神和專業(yè)的管理能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

花園生物公司常務(wù)副總經(jīng)理、博士、教授級高級工程師劉建剛，是集團研發(fā)戰(zhàn)線的模范代表。他曾在清華大學(xué)化學(xué)工程系求學(xué)十年，2002年博士畢業(yè)時，毅然放棄留學(xué)、公職及國企外企的機會，堅定投身民營企業(yè)發(fā)展。2005年，他告別上海的優(yōu)越生活加入花園生物，秉持“科技成果能在民企轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力”的信念，二十余年扎根研發(fā)一線，常年與家人兩地分居，節(jié)假日、周末堅守崗位成為常態(tài)。他深耕設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)攻關(guān)，憑借深厚的專業(yè)功底和頑強的拼搏精神，每年推動多項新產(chǎn)品落地轉(zhuǎn)化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入強勁創(chuàng)新動能；日常統(tǒng)籌安全環(huán)保、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新等多項工作，2019年負(fù)責(zé)花園營養(yǎng)公司項目建設(shè)時，從舒適辦公室搬到簡陋集裝箱，從零起步高效推進項目落地。作為企業(yè)核心骨干，他主持或參與的項目斬獲中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會技術(shù)發(fā)明一等獎、浙江省科技進步獎一等獎、浙江省技術(shù)發(fā)明一等獎等多項國家級、省級榮譽，其勞模創(chuàng)新工作室在工藝改進、節(jié)能降耗等方面成果豐碩，還助力金華生物醫(yī)藥科技園順利建成投產(chǎn)。始終保持學(xué)習(xí)熱情，深耕行業(yè)前沿的劉建剛，以創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展，用堅守與奉獻書寫敬業(yè)擔(dān)當(dāng)，帶動身邊員工形成精益求精的工作氛圍。

花園雷迪森大世界總經(jīng)理王健，是花園服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿人物。作為土生土長的杭州人、酒店專業(yè)科班出身的復(fù)合型管理人才，他從基層服務(wù)員起步，一路成長為特一級廚師、高級宴會師、高級服務(wù)技師，擁有兩次德國研修經(jīng)歷，兼具“廳面”與“廚房”綜合管理能力，曾運作雷迪森國內(nèi)首家分店，斬獲浙旅投酒店集團杰出貢獻獎等多項榮譽。2018年，他拒絕外界高薪聘請，放棄過往光環(huán)，被花園集團的實力與平臺吸引，加入花園雷迪森大世界參與裝修籌建，2019年出任總經(jīng)理后，始終堅守服務(wù)一線。八年來，他以酒店為家，家在杭州卻難得歸家，節(jié)假日、周末從不休息調(diào)休，每日清晨七點半到崗、深夜下班，日均出勤超12小時，堅守“酒店總經(jīng)理就是最大服務(wù)員”的理念，每日奔走一線步數(shù)超一萬五千步，從餐廳食材選取、菜品出品把控，到客房品質(zhì)管理、會議活動安排，再到重大接待任務(wù)落實、內(nèi)部管理提升，事事親力親為、層層檢查到位。憑借豐富的高端服務(wù)經(jīng)驗，他牽頭承辦第二十一屆全國“村長”論壇、世界東陽人發(fā)展大會等多項高規(guī)格會議，累計承辦各類大型活動數(shù)百場，持續(xù)提升酒店美譽度，讓花園雷迪森大世界成為花園的城市會客廳和知名地標(biāo)，以一流的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)展現(xiàn)花園形象，用“愛崗敬業(yè)、強化服務(wù)、實干奉獻”詮釋了花園服務(wù)人的專業(yè)與擔(dān)當(dāng)。

花園集團在決定中強調(diào)，希望馬煥政、劉建剛、王健三位受表彰同志珍惜榮譽、再接再厲，持續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在新起點上再創(chuàng)佳績、再立新功。同時要求集團全體干部員工以三位標(biāo)兵為榜樣，深學(xué)細(xì)悟他們“以花園為家、對花園忠誠、愛崗敬業(yè)、全心全意為花園發(fā)展奮斗”的敬業(yè)精神；各企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人對標(biāo)馬煥政，學(xué)習(xí)先進的經(jīng)營管理能力；技術(shù)研發(fā)人員看齊劉建剛，汲取勇于創(chuàng)新的技術(shù)鉆研精神；服務(wù)行業(yè)人員以王健為標(biāo)桿，錘煉精益求精的服務(wù)作風(fēng)。全體花園人要將榜樣精神轉(zhuǎn)化為實干動力，凝心聚力，真抓實干，為集團“十五五”規(guī)劃實現(xiàn)良好開局奮勇拼搏。